Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Помогите решить проблему
Я менеджер по персоналу, в течение 5 дней подряд оставалась работать по окончании своего рабочего дня, в связи с реорганизацией структурных подразделений. Можно считать эту работу сверхурочной? На что какой закон опираться? Выплатят ли мне деньги?
, Полина Сергеевна Шкуратова, г. Красноярск
Алексей Новиков
Если работодатель привлекал Вас к работе сверхурочно, то положены доплаты. Если Вы сами оставались на работе, то оснований для выплат сверхурочной работы не имеется.