8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
800 ₽
Вопрос решен

Дни самоизоляции следует трактовать как рабочие или как выходные дни?

Добрый день!

У меня заключен Договор купли-продажи от 27.03.2020.

В нем содержится такой пункт на счет оплаты товара:

"Сумма в размере 000 (..)..руб. 00 коп. перечисляется Покупателем в срок не позднее 30 (тридцати) рабочих дней с даты заключения Договора путем перечисления безналичных денежных средств в рублях Российской Федерации по следующим реквизитам."

Вопрос. К какой юридической категории дней относятся дни самоизоляции и как считать 30 рабочих дней при объявленной самоизоляции?

, Никита, г. Москва
Алексей Максименко
Алексей Максименко
Юрист, г. Москва
рейтинг 8.5
Эксперт

Здравствуйте, Никита.

Вопрос. К какой юридической категории дней относятся дни самоизоляции и как считать 30 рабочих дней при объявленной самоизоляции?

Никита

Для целей исполнения договоров, дни самоизоляции считаются обычными рабочими днями.

На это указал  Верховный суд РФ в Обзоре № 1 по отдельным вопросам судебной практики, связанным с применением законодательства и мер по противодействию распространению на территории Российской Федерации новой коронавирусной инфекции (COVID-19):

Нерабочие дни, объявленные таковыми Указами Президента Российской
Федерации
от 25 марта 2020 г. № 206 и от 2 апреля 2020 г. № 239, относятся к числу мер, установленных в целях обеспечения санитарноэпидемиологического благополучия населения, направленных на предотвращение распространения новой коронавирусной инфекции
(COVID-19), и не могут считаться нерабочими днями в смысле, придаваемом этому понятию ГК РФ, под которым понимаются выходные и нерабочие
праздничные дни, предусмотренные статьями 111, 112 Трудового кодекса
Российской Федерации. 

Также, как указал суд при отсутствии иных оснований для освобождения от ответственности за неисполнение обязательства (статья 401 ГК РФ) установление нерабочих дней в период с 30 марта по 30 апреля 2020 г. основанием для переноса срока исполнения обязательства исходя из положений ст. 193 ГК РФ не является.

Поэтому срок платежа на этом основании не продляется.

Ели какие-то проблемы с исполнением обязательства, то можно попробовать ссылаться на непреодолимую силу, вызванную пандемией.

0
0
0
0
Сумма в размере 000 (..)… руб. 00 коп. перечисляется Покупателем в срок не позднее 30 (тридцати) рабочих дней с даты заключения Договора путем перечисления безналичных денежных средств в рублях Российской Федерации по следующим реквизитам."

Никита

Но если отсутствие денежных средств для платежа вызвано пандемией, как непреодолимой силой, то это может стать основанием для освобождения от ответственности за просрочку платежа:

При этом следует иметь в виду, что отсутствие у должника
необходимых денежных средств по общему правилу не является основанием для освобождения от ответственности за неисполнение обязательств. Однако если отсутствие необходимых денежных средств вызвано установленными ограничительными мерами, в частности запретом определенной деятельности, установлением режима самоизоляции и т.п., то оно может быть признано основанием для освобождения от ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств на основании статьи 401 ГК РФ. 

Но обратите внимание, это не освобождает от самого платежа, а только от штрафных санкций (неустойка, пени и т.д.), за просрочку.

0
0
0
0
Никита
Никита
Клиент, г. Москва

Спасибо. Разъяснили. 

Роман Янушко
Роман Янушко
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 9

Здравствуйте, Никита.

Этот вопрос был разъяснен ВС РФ в Обзоре судебной практики № 1 от 21.04.2020 г. 

Нерабочие дни, объявленные таковыми Указами Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. N 206 и от 2 апреля 2020 г. N 239, относятся к числу мер, установленных в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, направленных на предотвращение распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и не могут считаться нерабочими днями в смысле, придаваемом этому понятию ГК РФ, под которым понимаются выходные и нерабочие праздничные дни, предусмотренные статьями 111, 112 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно данному разъяснению Ваши обязательства по договору не приостанавливаются.

0
0
0
0
Юлия Павлюк
Юлия Павлюк
Адвокат, г. Калуга

Здравствуйте!

Как разъяснил Верховный Суд РФ в своем Обзоре, указанные нерабочие дни не являются нерабочими днями в том смысле, который придается нерабочим праздничным дням, то есть они не являются основанием для переноса срока исполнения обязательств. 

Нерабочие дни, объявленные таковыми Указами Президента Российской
Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 и от 2 апреля 2020 г. № 239, относятся к числу мер, установленных в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, направленных на предотвращение распространения новой коронавирусной инфекции
(COVID-19), и не могут считаться нерабочими днями в смысле, придаваемом этому понятию ГК РФ, под которым понимаются выходные и нерабочие праздничные дни, предусмотренные статьями 111, 112 Трудового кодекса Российской Федерации
0
0
0
0

Но если ситуация с распространением новой коронавирусной инфекции каким-то образом не позволяет вам произвести оплату по договору в срок, такая ситуация может быть признана обстоятельством непреодолимой силы. Но если остается возможность произвести оплату позже, наличие ситуации с коронавирусом не означает, что ваше обязательство перестало существовать.

В этом случае вы, как должник, не несете ответственности за просрочку исполнения обязательства, возникшую вследствие наступления обстоятельств непреодолимой силы и также не отвечаете перед кредитором за убытки, причиненные просрочкой исполнения обязательств вследствие наступления обстоятельств непреодолимой силы (пункт 3 статьи 401, пункт 2 статьи 405 ГК РФ). 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 08.05.2020