Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не выплачивают заработную плату
Начальник выплатил зарплату всем сотрудникам кроме меня,на связь не выходит,на руках есть трудовой договор.8 месяцев работал без отпуска.Что посоветуете?
За не выплату зар.платы существует административная ответственность:
Статья 5.27. КоАП РФ
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
часть 6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, —
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Вы можете направить на юр.адрес Работодателя претензию со сроком для выплаты зар.платы, а затем, если выплата не последует, обратиться в Инспекцию по труду.
В случае не выплаты, Вы также имеете право на возмещение материального вреда, согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ:
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.