Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И подскажите что делать в данной ситуации?
Здравствуйте. У меня есть знакомая она мать одиночка, работает техничкой в школе с завтрашнего дня ее хотят отправить в отпуск без сохранения заработной платы из-за того что щас нет детей в школе. Законно ли это? И подскажите что делать в данной ситуации?
Здравствуйте, Евгений!
Отпуск без сохранения заработной платы возможен только с согласия работника. Если Ваша знакомая не согласна, она не обязана писать заявление, в этом случае работодатель должен оформить простой и платить ей зарплату в размере 2/3 от ее ставки.
Она может обратиться с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию.
Для более подробной консультации, изучения имеющихся у Вас материалов и составления документов правового характера на платной основе Вы можете обратиться ко мне посредством личного сообщения.
С уважением, Н.Хитцов.