Здравствуйте. Меня зовут Игорь, судебные приставы по исполнитель ному листу снимают 50% с зарплаты. На предприятии сейчас идёт сокращение. Если я попаду под сокращение спишется у меня долг?
Игорь, здравствуйте.
Само по себе увольнение с работы (в том числе по сокращению численности или штатов работников) не освобождает гражданина от выплаты долгов по исполнительным документам. Они сохраняются и подлежат уплате.
Это не связанные друг с другом правовые процедуры, регулируемые разными законодательными актами. Трудовые отношения, в том числе вопросы увольнения, регулируются Трудовым кодексом РФ, а взыскание долгов по исполнительным документам — Федеральным законом «Об исполнительном производстве».
Так что вам следует каким то образом позаботиться о том, чтобы не попасть под сокращение и остаться на работе, либо (в случае увольнения) по возможности быстро найти другую работу.
С наилучшими пожеланиями, Воробьев Н.И., к.ю.н.
Добрый день, Игорь, долг не спишется в связи с сокращением Вас на работе, это обстоятельства друг от друга не зависят, единственное, существует вероятность, что пристав арестует иной доход, а если такового не имеется, то при трудоустройстве на другое место занятости, уже заработная плата на нем будет также удерживаться работодателем для погашения вашей задолженности по исполнительному листу.
