8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Работодатель не производи отчислений в НФС и ПФР

Здравствуйте ! Устроился на работу в начале года (январь) написав заявление и передав работодателю (РОО) трудовую книжку и прочие необходимые документы, приступил к работе. Трудовой договор получил в феврале, после того как самостоятельно запросил его у работодателя вместе с документами связанными с работой (приказ о принятии на работу, расчетные листы по з/п, выписку из трудовой книжки), запрошенные документы выданы не были (помимо ТД, соответственно). Должным образом выполнял свои обязанности, но образовались долги по заработной плате (по ТД оклад 15.000 руб.), за 4 месяца было выплачено всего 30.000 руб. Сейчас коллега запросил справки НДФЛ, и ему сообщили что работодатель не оформил официально персонал и выдать его не может. У меня возникло предположение о том, что за время моей работы в организации, положенные отчисления в ФНС и ПФР скорее всего не осуществлялись. Вопрос: куда могу обратиться (труд.инспекция, фнс) и по какому направлению пойти (невыплата з/п, отсутствие отчислений)?

Показать полностью
, Игорь, г. Казань
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Игорь.

Сейчас коллега запросил справки НДФЛ, и ему сообщили что работодатель не оформил официально персонал и выдать его не может. У меня возникло предположение о том, что за время моей работы в организации, положенные отчисления в ФНС и ПФР скорее всего не осуществлялись. Вопрос: куда могу обратиться (труд.инспекция, фнс) и по какому направлению пойти (невыплата з/п, отсутствие отчислений)?

В данном случае речь идет о фактических трудовых правоотношениях. т.е. когда они не были оформлены официально, хотя у Вас имеется трудовой договор как подтверждение этих правоотношений, что делает возможным обращение в трудовую инспекцию с жалобой, это плюс для Вас.

А вот когда даже трудовой не оформлялся, тогда обращаться нужно только в суд, так как здесь трудовая инспекция уже не вправе будет вынести предписание, вот информация например по ссылке:https://www.livelawyer.ru/vpra...

0
0
0
0

В соответствии со статьей ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений следует что:

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

0
0
0
0

Т.е. Вы обращаетесь с жалобой в трудовую инспекцию, которая по ней проведет внеплановую проверку в рамках Приказа Минтруда и соцзащиты РФ от 13 июня 2019 года N 160 "Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" из которого следует что:



Административная процедура организации и проведения внеплановых проверок соблюдения работодателями обязательных требований

поступление в Роструд или его территориальный орган:

обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав;

http://docs.cntd.ru/document/5...

Работодателю грозит административная ответственность по статье

КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

http://www.consultant.ru/docum...

Во вложении к ответу бланк образец жалобы.

0
0
0
0
Анна Гурина
Анна Гурина
Юрист, п. Гвардейское

Игорь, добрый день!

Если работодатель не может выдать справку НДФЛ, то очень даже вероятно, что НДФЛ не перечислял и не платил страховые взносы. Сперва узнайте об уплате взносов: узнать можно, обратившись непосредственно в отделение ПФР, или на сайте госууслуг в своей учетной записи через электронные услуги и сервисы ПФР. О перечислении НДФЛ узнаете, обратившись в налоговую инспекцию, или на сайте ФНС в личном кабинете налогоплательщика-физ лица.

Далее обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и в налоговую инспекцию. Ответственность за нарушение трудовых прав и трудового законодательства предусмотрена ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ:

Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 34 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

За неуплату взносов и невыполнение обязанностей налогового агента (неудержание и неперечисление НДФЛ с заработной платы) предусмотрена ответственность по ст. 122 НК РФ:

1. Неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора, страховых взносов) в результате занижения налоговой базы (базы для исчисления страховых взносов), иного неправильного исчисления налога (сбора, страховых взносов) или других неправомерных действий (бездействия), если такое деяние не содержит признаков налоговых правонарушений, предусмотренных статьями 129.3 и 129.5 настоящего Кодекса,
влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов от неуплаченной суммы налога (сбора, страховых взносов).

3. Деяния, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, совершенные умышленно,

влекут взыскание штрафа в размере 40 процентов от неуплаченной суммы налога (сбора, страховых взносов).

и ст. 123 НК РФ

1. Неправомерное неудержание и (или) неперечисление (неполное удержание и (или) перечисление) в установленный настоящим Кодексом срок сумм налога, подлежащего удержанию и перечислению налоговым агентом,
влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов от суммы, подлежащей удержанию и (или) перечислению.

Налоговый орган при установлении нарушения взыщет с работодателя страховые взносы, штраф и пени.

0
0
0
0

Поскольку уже имеется явное нарушение: невыплата заработной платы, то можете пожаловаться в трудовую инспекцию уже сейчас и попросить в ней вынести предписание о выплате заработной платы. Также Вы вправе требовать от работодателя уплаты процентов за каждый день невыплаты заработной платы согласно ст. 236 ТК РФ:

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Что грозит ИП, если работник принятый в 2018г на 1/2 ставки с зарплатой МРОТ не ходил в отпуск и не получал отпускные?
Добрый день. Что грозит ИП, если работник принятый в 2018г на 1/2 ставки с зарплатой МРОТ не ходил в отпуск и не получал отпускные ?
, вопрос №4850427, инга, г. Краснодар
Наследство
Умерла двоюродная сестра моей матери, завещания покойная не оставила, наследники первой и второй очередей
Здравствуйте! умерла двоюродная сестра моей матери, завещания покойная не оставила, наследники первой и второй очередей тоже умерли, для вступления в наследство необходимо доказать родство покойной и моей матери, при этом суд требует указать в заявлении ответчика - но его не нет в этом деле
, вопрос №4850329, Андрей, г. Лениногорск
Наркотики
Приговор не вступил в силу и через 5 дней рецедив
Знакомую приговорили к отсрочке наказания до рождения ребенка плюс 14 лет возраст ребенка. Это по 228, хранение. Приговор не вступил в силу и через 5 дней рецедив. 228 , хранение. Следователь пока собирает дело на суд. Что делать? Советуют написать аппеляцию, чтобы не ступил приговор в силу. Чтобы не было рецидива. Подскажите
, вопрос №4849948, Руслан, г. Москва
Автомобильное право
Здравствуйте, у меня произошёл не приятный момент, я как частное лицо не оформленный как самозанятый и ИП
Здравствуйте, у меня произошёл не приятный момент, я как частное лицо не оформленный как самозанятый и ИП решил потаксовать вошёл В приложение такси МАКСИМ и взял заявку отвёз пассажира от места до места и на конечном адресе меня остановили со сотрудники ДПС для проверки документов, после остановки пассажир вышел и пошёл в неизвестном направлении, сотрудник ДПС пригласил меня в их автомобиль, проверили документы сказали все в порядке и попросили пройти в соседнюю Газель(был рейд), где меня ждал мой ПАССАЖИР(свидетель) и сотрудники ОИАЗ которые навязали мне под моральным давлением и обманом статью: 2 часть статья 14.1 КОАП свидетель подтвердил через приложение что его вёз я и взял у него денежные средства за поездку, но приложение в моем телефоне я удалил по этому сотрудники не смогли проверить мои данные, я подписал согласие в протоколе, оформили акт изъятия и изъяли автомобиль на штраф стоянку (который принадлежит моей супруге), сказали что я смогу его забрать после суда и платить за эвакуатор и простой не придётся, я позвонил на штраф стоянку и мне сказали что платить я буду как и все по обычным тарифам. У меня вопрос смогу ли я забрать машину так как статья подразумевает конфискацию орудия нарушения Если она не моя и вообще есть ли шансы, могу ли я обжаловать протокол и что мне лучше сказать в суде если есть возможность облегчить штраф? Заранее спасибо.
, вопрос №4849706, Владимир, г. Москва
Наследство
Выяснились новые обстоятельства: мне работодатель повышает зарплату (я самозанятая) и она теперь превышает
Добрый день. Подскажите, прохожу процедуру банкротства, завершается в феврале. Выяснились новые обстоятельства: мне работодатель повышает зарплату (я самозанятая) и она теперь превышает прожиточный минимум и ранее до процедуры подавала заявление на вступление в наследство, но не вступила, 2 других наследника обещали выкупить мою долу, чтобы все на них оформлялось, тянули с этим вопросом, теперь отказались. Получается, что если завершить банкротство, то я лишусь наследства, другие наследники 5 лет меня ждать не будут, а если не завершать, то почти 200 000р пропадут и все? Как быть?
, вопрос №4849674, Марина, г. Иркутск
Дата обновления страницы 14.05.2020