8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу я пойти в отпуск и не выходить больше на работу уволиться в отпуске сразу

Могу я пойти в отпуск и не выходить больше на работу уволиться в отпуске сразу. Такой вопрос у меня.

, Дмитрий, г. Москва
Татьяна Матросова
Татьяна Матросова
Юрист, г. Кемерово
рейтинг 9.5

Здравствуйте!

Чтобы вам помочь, нужно знать подробности вашей ситуации; знать содержание договора; иные существенные факты.   

Вы имеете право написать заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением в соответствии со статьей 127 Трудового кодекса РФ:http://www.consultant.ru/docum…

Последний день отпуска будет считаться днем увольнения.

Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные отпуска указано в ст.121 ТК РФ:http://www.consultant.ru/docum…

Вы можете обратиться лично для подробной консультации, заказать составление документов.

1
0
1
0
Екатерина Рогова
Екатерина Рогова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте. Дмитрий. В соответствии со статьей 80 ТК РФ, намереваясь уволиться,  Вы обязаны поставить в известность работодателя не позже, чем за две недели до прекращения работы. Сделать это нужно, написав заявление. В законе не предусмотрена обязанность именно работать в этот период. Известив начальника об увольнении, Вы можете отдыхать в отпуске. При этом отсчет двухнедельного периода начинается со дня, следующего за днем подачи заявления. В случае подачи заявления на отпуск с последующим увольнением, датой увольнения считается последний день отпуска, а расчет и трудовая книжка выдаются в последний рабочий день перед началом отпуска.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 15.05.2020