Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, я уволилась по собственному желанию, уволили без отработки 14 дней- в какие сроки меня
Здравствуйте, я уволилась по собственному желанию, уволили без отработки 14 дней- в какие сроки меня
Должны полностью рассчитать ?
, елена, г. Москва
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Расчет осуществляется в день прекращения трудовых отношений, как правило, последний рабочий день (ст. 84. 1 ТК РФ).
За задержку зарплаты работодатель несет ответственность (ст. 236 ТК РФ):
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска,выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размерене ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
С уважением,
Светлана Крыженкова
Добрый день Елена!
Согласно ст. 140 ТКРФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.