Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Оплата курсов повышения квалификации учителям

Директор в школе считает, что курсы повышения квалификации должен оплачивать сам работник. Как по закону?

Каждые 3 года учитель обязан пройти курсы повышения квалификации.За чей счет?

18 мая 2020, 11:11, Маргарита, г. Семикаракорск

учитель

Евгений Григорьев

Юрист, г. Тверь

Здравствуйте!

Так как педагог относится к категории работников, для которых повышение квалификации является обязательным условием работы (в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ, работодатель обязан содействовать повышению квалификации и создавать все условия для этого: направлять на курсы, а так же их оплачивать (ст. 196 ТК РФ).

При направлении работодателем сотрудника для повышения квалификации в соответствии со ст. 187 ТК РФ с отрывом от работы за работником сохраняются:

должность
средняя заработная плата по основному месту работы.
Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов.

18 мая 2020, 11:17

Похожие вопросы

Трудовое право

Чтобы стать учителем ИЗО, Черчения - достаточно будет переподготовки на учителя дистанционно?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, есть высшее художественное образование (художник-проектировщик/дизайнер, 6 лет, 2011 год окончания), и дополнительные курсы различные. Чтобы стать учителем ИЗО, Черчения - достаточно будет переподготовки на учителя дистанционно?

17 февраля, 19:04, вопрос №4861688, Юлия, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

С января учителям сделали доплату до МРОТ за 18 часов, получилось, что те кто без категории и со средним профессиональным образованием получили больше доплату, чем высококвалифицированные педагоги

Сейчас у нас в области ставка оплаты педагога за 18 часов ниже МРОТ. С января учителям сделали доплату до МРОТ за 18 часов, получилось, что те кто без категории и со средним профессиональным образованием получили больше доплату, чем высококвалифицированные педагоги. То есть теперь на оплату труда ни уровень образования, ни аттестационная категория не влияет. При этом если у сотрудника две должности, то по одной доплачивают до МРОТ, а по другой нет. Документа никакого нет, на основании чего это все происходит. Также убирают доплаты за все виды дополнительных работ. Правомерно ли это?

17 февраля, 16:43, вопрос №4861606, Анастасия, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Подскажите, пожалуйста, если я пройду курс Методика обучения технике скорочтения с присвоением квалификации Педагог дополнительного образования (скорочтение) 250 ч., то смогу работать с детьми?

Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, если я пройду курс Методика обучения технике скорочтения с присвоением квалификации «Педагог дополнительного образования (скорочтение) 250 ч., то смогу работать с детьми? У меня нет педагогического образования. У меня высшее техническое образование.

17 февраля, 16:21, вопрос №4861532, Любовь, г. Пермь

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, коллега-учитель оскорбила меня при детях, назвав меня конченной мразью, шлюхой, до этого ее

Здравствуйте, коллега-учитель оскорбила меня при детях, назвав меня конченной мразью, шлюхой, до этого ее была рапространена информация о моих приемных детях ее детьми, где она являлась кл.руководителем , эту информацию она сказала детям. Ни директор, ни отдел образования не принимает никаких мер, прикрывают ее дела, уроки ею не ведутся, на уроках одни сплетни об учителях, администрации, угрожает детям, шантажирует детей.

17 февраля, 15:04, вопрос №4861454, Наргиза, г. Москва

1 ответ

Защита прав потребителей

В таком случае, юридически числится ли мой сын зачисленным на обучение и могут ли потребовать оплату за неоплаченные месяцы?

Здравствуйте! У меня вот такой вопрос. С октября прошлого года сын начал ходить на курсы профподготовки. Проходил активно месяц где то. Потом то ходил, то не ходил, но больше пропускал по разным обстоятельствам. Заплатили за месяц обучения только. С учебного заведения не писали о необходимости оплаты. Недавно только узнала, что оказывается сын не отдал договора, которые я подписала. Соответственно, со стороны директора уч.заведения договор не подписан. В таком случае, юридически числится ли мой сын зачисленным на обучение и могут ли потребовать оплату за неоплаченные месяцы?

17 февраля, 13:48, вопрос №4861349, Римма, г. Тобольск

1 ответ