8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, Я работаю в детском саду, сейчас сидим на сомоизоляции, но нас в срочном порядке не по графику отправляют в отпуск ежигодный, но мы не хотим

Здравствуйте, Я работаю в детском саду, сейчас сидим на сомоизоляции, но нас в срочном порядке не по графику отправляют в отпуск ежигодный, но мы не хотим. Что нам делать? График не был составлен, нас не информировали.

, Наталья, г. Екатеринбург
Юлия Боровская
Юлия Боровская
Юрист, г. Иркутск

Здравствуйте! 

Статья 123 ТК РФ. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Вы можете обратиться в прокуратуру или инспекцию труда с жалобой. 

Для более детальной консультации, а также если Вам необходима помощь в составлении документов, Вы можете обратиться в чат. Услуги, оказываемые юристами в чате, платные. 



С уважение, Юлия.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 21.05.2020