Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерны ли действия директора предприятия?
4. По соглашению с Борисовым в заключенный с ним трудовой договор о его работе в должности инженера строительно-монтажного управления директор предложил включить следующие условия:
- о режиме работы; - о размере заработной платы;
- о соблюдении правил внутреннего трудового распорядка предприятия;
- об обязательстве Борисова в течение первых двух лет работы не использовать ежегодный или другие виды отпусков (учебный, по уходу за больными членами семьи и др.);
- об обязательстве не принимать участия в забастовке;
- об обязательстве не работать по совместительству у другого работодателя.
Правомерны ли действия директора предприятия? Если нет, то почему?
Правомерны ли действия директора предприятия? Если нет, то почему?Александра
Добрый день!
Данные условия неправомерны т.к. противоречат ТК РФ —
об обязательстве Борисова в течение первых двух лет работы не использовать ежегодный или другие виды отпусков (учебный, по уходу за больными членами семьи и др.);
— об обязательстве не принимать участия в забастовке;
— об обязательстве не работать по совместительству у другого работодателя.