Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли меня уволить за прогул?
Я не вышла на работу по причине плохого самочуствия матери,сообщив начальнику за 1 час до начала работы.Могут ли меня уволить за прогул?
Добрый вечер! Согласно ст. 81 Трудового кодекса РФ
прогул, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
Перечень таких уважительных причин является открым и уважительность причины устанавливается в каждом конкретном случае.
Вы работодателя об отсутствии на рабочем месте предупредили и указали причину такого отсутствия, а посчитает ли он указанную Вами причину уважительной или нет и какие оформит документы по факту вашего отсутствия- это уже зависит от работодателя.
