Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как внутренний трудовой распорядок воздействует на дисциплину труда?
Как внутренний трудовой распорядок воздействует на дисциплину труда?
Заранее спасибо большое за ответ!
, Катя Жигайло, г. Москва
Сергей Китаев
Здравствуйте Екатерина!
В соответствии со ст. 189 ТК РФ трудовой распорядок определяется «Правилами трудового распорядка» работодателя, это локальный акт работодателя, содержащий нормы трудового законодательства, который содержит обязательные требования для работников.
Дисциплина труда — это обязательное подчинение «правилам трудового распорядка», то есть исполнение локального акта работодателя, содержащего в себе нормы трудового законодательства, за несоблюдение которого работодатель вправе применять дисциплинарные меры воздействия.