трудовой договор истек 1 апреля,но нахожусь на вахте, т.е. месяц работаю без договора. работодатель отказывает в отпуске за последний год и еще плюс к этому ученический отпуск с 03,05,2020, по 17,05,2020 г. какие мой действия.куда обращаться.
Здравствуйте, Сергей Геннадьевич! В соответствии с ч. 4 ст. 58 Трудового кодекса РФ
В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
Таким образом, Ваш срочный трудовой договор превратился в «бессрочный».
По поводу непредоставления отпуска Вы можете подать жалобы в районную прокуратуру по месту нахождения работодателя и в Инспекцию по труду региона места нахождения работодателя. Жалобы можно подать в электронном виде на сайтах прокуратуры субъекта РФ и инспекции.
Если у Вас остались вопросы по данной теме, Вы можете задать уточняющие вопросы под этим ответом. Отвечу бесплатно. Если у Вас возникнет необходимость получения индивидуальной консультации или составления юридических документов, Вы можете обратиться ко мне в чат. Услуги в чате предоставляются на возмездной основе. С уважением, юрист Мартюшев Николай Сергеевич.
