Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Производительность труда
Добрый вечер!Как определить производительность труда у младшего воспитателя при сокращении?если должностные обязанности и время работы одинаковые.
Здравствуйте!
Если нет письменных замечаний о не выполнении возложенных обязанностей или отсутствии на рабочем месте, то — никак.
Должны определить преимущественное право на оставление в работе.
ТК РФ Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.