8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

РФ., что по желанию беременной женщины, руководство должно предоставить 28 дневный отпуск не зависимо от того, сколько проработала сотрудница у данного работодателя

Здравствуйте! Работаю в данной организации с ноября 2019 года. 22 июля 2020 года ухожу в отпуск по БиР. Прямо перед выходом в "декрет" хочу взять ежегодный оплачеваемый отпуск в количестве 28 дней. Руководитель утверждает, что 28 дней мне не положено, а лишь 18, т.к. работаю я меньше года. Я же руководствуюсь ст. 260 ТК. РФ. , что по желанию беременной женщины, руководство должно предоставить 28 дневный отпуск не зависимо от того, сколько проработала сотрудница у данного работодателя. Кто прав? Я или руководитель? Подскажите, пожалуйста.

, Алиса, г. Бугульма
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

Кто прав?

Конечно же, Вы.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. 260 ТК РФ).

Здесь не сказано, сколько нужно работать от начала приема.

Согласно ст. 123 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуска Вам предоставляется вне графика отпусков 

С уважением,

1
0
1
0
Похожие вопросы
Земельное право
Либо построить, а землю должны предоставить бесплатно?
Здравствуйте. Есть земельный участок в бессрочной аренде от 2005г. Кадстровый номер имеется. Присутствуют ограничения на некоторую площадь (лэп и речка) Земли населённых пунктов, улица застроина частными домами. В договоре есть пункт (без права на строительство) Можно ли выделить из общей площади свободную часть, выкупить и построить дом. Либо построить, а землю должны предоставить бесплатно?
, вопрос №4858065, Евгений, г. Москва
Трудовое право
Начальник производства на заводе заставил взять отпуск не отгулянный (32 дня), во время которого, я сама должна подыскать себе работу на заводе, или за его пределами
Здравствуйте. Вышла с больничного, а на моём месте работает другой человек. На больничном была почти девять месяцев (сломала ногу). Начальник производства на заводе заставил взять отпуск не отгулянный (32 дня) , во время которого, я сама должна подыскать себе работу на заводе, или за его пределами. Что делать?
, вопрос №4857694, Алла, г. Москва
Исполнительное производство
Здравствуйте, у меня к вам такой вопрос когда работал взял кредит но получилось так что меня уволили с работы и в течение 5 лет не работал и соответственно не платил кредит
Здравствуйте, у меня к вам такой вопрос когда работал взял кредит но получилось так что меня уволили с работы и в течение 5 лет не работал и соответственно не платил кредит. Но когда устроился на новую работу долг закрыл через приставов. Буквально через неделю приходит снова Исполнительный документ что я ещё должен выплатить проценты которые набежал за 5 лет( это почти сумма самого кредита) что можн сделать. Как оспорить этот процесс
, вопрос №4856736, Петр, г. Ижевск
Защита прав работников
Или мне должны предоставить работу по профилю?
Здравствуйте, мне 56лет, работающий пенсионер, дочери 9 лет. Наш цех бурения( работников) начали переводом распределять в другие цеха не по своей специальности с последующим обучением на другую профессию. Могу ли я отказаться переходить? Если тарифная ставка на новой работе меньше настоящей? Или мне должны предоставить работу по профилю? Супруга не работает. Какие ещë нюансы? Спасибо..
, вопрос №4856798, Игорь, г. Владивосток
Таможенное право
Доброе день отказ выезд на границе рф что делать дальше
Доброе день отказ выезд на границе рф что делать дальше
, вопрос №4856388, Аслидин, г. Москва
Дата обновления страницы 28.05.2020