8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Снижение заработной платы без уведомлений

Законно ли снижение моей заработной платы без моего уведомления? Узнала случайно, когда запросила справку 2ндфл, что за третий и пятый месяц работы я получила около 6 000 тыс. По трудовому договору заработная плата составляет 15 000 руб. При этом на фоне пандемии на основании постановлений края, предприятие на работает апрель и май (сотрудники так же не работают).Четвёртого месяца (апреля) в справке 2ндфл нет вообще. За третий месяц (март) сотрудники были рассчитаны полностью вместе с премиями.

, Анастасия, пгт. Красная Поляна
Эльдар Ильясов
Эльдар Ильясов
Юрист, г. Москва
рейтинг 7.9

Добрый вечер! Со стороны невозможно разобраться, чем руководствовался Ваш работодатель уменьшая размер заработной платы работников в марте. Это надо проводить проверку и поднимать документы. Вы можете направить жалобу в трудовую инспекцию и попросить о проведении проверки. Либо можете написать жалобу на электронный сервис Роструда — онлайнинспекция.рф. 6 тысяч если Вы на полную ставку работали месяц — вообще не должно быть. Это намного ниже МРОТ.

С уважением!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 30.05.2020