8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оформление трудовых отношений

Добрый день На территории торгового зала находятся 2 предприятия розничной торговли (графики работы обоих магазинов совпадают), на выходе - одна касса (ККТ), за которой один человек - кассир пробивает чеки на два магазина. Каким образом, если это возможно, оформить трудовые отношения с указанным кассиром, каким образом установить режим рабочего времени и как вести учет рабочего времени?

, Анна, г. Старый Оскол
Сергей Михайлович Бородавкин
Сергей Михайлович Бородавкин
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте Анна!

Не совсем понятно — как может одна ККМ выбивать чеки на разные организации? Полагаю, что собствеником (владельцем)  такой ККМ является одна из организаций, которая находится в указанном Вами торговом зале. В таком случае логичней всего оформить Кассира по трудовому договору именно в ту организацию за которой числится ККМ.

Как вариант Кассир может работать в одной организации по основному трудовому договору, а во второй — по совместительству.

В каждом таком договоре можно прописать и график работы (по сменно — т.е. по дням или по часам). Учет — по совокупности отработанного времени.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 30.05.2020