8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовое право

Я обратился в КТС с заявлением о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в июле, поскольку по графику мой отпуск в октябре. Председатель КТС посоветовал вначале обратиться к руководителю и только при отказе принести заявление в КТС. Что делать?

, Михаил, г. Екатеринбург
Михаил Галицкий
Михаил Галицкий
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Иван.

На основании статьи 382 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) индивидуальные трудовые споры рассматриваются, в частности,  комиссиями по трудовым спорам.

Согласно части 1 статьи 381 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) индивидуальный трудовой спор — неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Таким образом, до того момента, пока Вы письменно не обратились к работодателю для разрешения возникших разногласий и не получили от него письменный отказ — трудового спора нет.

Таким образом, для обращения в КТС необходимы предварительные переговоры с работодателем.

С уважением.

0
0
0
0
Михаил
Михаил
Клиент, г. Екатеринбург
Большое спасибо!
Дата обновления страницы 01.06.2020