8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не рассчитали в день уволнения, не выплатили рассчет

Добрый день! Уволили 2 недели назад, обещали в течен 3 дней выплатить расчет, до сих пор не могу получить расчет за увольнение. Что делать? Постоянно кормят завтраками. Проработал у них 8 лет. Могу я рассчитывать на компенсацию ?

, Оксана, г. Люберцы
Оксана Труш
Оксана Труш
Юрист, г. Оренбург

Здравствуйте!
Статья
140 ТК РФ, устанавливаются и регламентируются
четкие сроки расчета при увольнении
сотрудника. Выплата
полностью производится в день увольнения.
Работодатель обязан выплатить всю
сумму, которая включает в себя и
компенсацию за неиспользованный отпуск,
и не выплаченную зарплату в день
увольнения сотрудника, иногда включается
и выходное пособие. А именно – последний
рабочий день. Выплата производится не
позднее одного рабочего дня после того,
как сотрудник обратился за расчетом.

Если
работодатель не рассчитался с уволенным
работником вовремя, он может быть
привлечен к материальной, административной
или уголовной ответственности. При
установлении факта перечисления
полагающихся сотруднику начислений в
неполном объеме, позже установленного
срока, либо отказа в выплате причитающихся
сумм, нанимателю грозит: Материальное
наказание согласно ст. 236 ТК РФ в виде
процента, взимаемого за каждый день
просрочки с суммы долга; Административные
штрафы в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ, Уголовная ответственность в случае
полной невыплаты зарплаты более 2 месяцев
подряд или частичной невыплаты свыше
3 месяцев (ст. 145.1 УК РФ). 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 03.06.2020