8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не может быть каких то вопросом ко мне?

Здравствуйте, мне 16 лет и я работаю в макдональдс, только начал работать, и пришла информация что через месяц мне нужно будет увольняться по семейным делам. Так вот, могу ли я в конце месяца прийти и написать заявление на увольнение по собственному желанию? Не может быть каких то вопросом ко мне? Спасибо!

, Игорь, г. Москва
Оксана Труш
Оксана Труш
Юрист, г. Оренбург

Здравствуйте!
Статьей 80 ТК РФ, определенно, что расторжение трудового договора возможно
по инициативе работника. По общему
правилу, закрепленному в Трудовом кодексе,
работник должен предупредить работодателя
о предстоящем увольнении не позднее
чем за две недели. Течение этого срока
начинается на следующий день после
получения работодателем заявления об
увольнении. Также, до истечения срока
предупреждения об увольнении работник
имеет право в любое время отозвать свое
заявление.

Однако
так называемый двухнедельный срок
отработки может быть сокращен по
соглашению между работником и
работодателем. К тому же, закон не
обязывает работника в течение срока
предупреждения об увольнении находиться
на рабочем месте. Он может уйти в отпуск,
на больничный и т.п., при этом сроки
увольнения не
изменятся.
В последний день работы работодатель
обязан выдать
работнику
трудовую книжку или предоставить
сведения о трудовой деятельности. 

1
0
1
0
Дата обновления страницы 03.06.2020