Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплачиваются ли праздничные выходные дни в мае 2020 года педагогическим работникам?
Добрый день! Меня отправили в отпуск 20 мая и в табель рабочего времени поставили всего 9 рабочих дней, за которые только и произвели оплату. Ответьте, пожалуйста, оплачиваются ли выходные праздничные дни с 1-5 и 9-11 мая педагогическим работникам и правильно ли мне посчитали рабочие дни в мае с учетом того что я ушла в отпуск 20 мая. Спасибо.
, Ольга Михайловна Юдина, г. Тюмень
Андрей Косоруков
Здравствуйте, Ольга Михайловна!
Нерабочие праздничные дни продлят отпуск работника.
Согласно ст. 120 ТК РФ
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
В данном случае отпуск продлевается на 2 дня (исключаются 1 и 9 мая 2020 г. — нерабочие праздничные дни).
Похожие вопросы
Работодатель принял заявление, издал приказ и выходе работника на неполный режим рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком и заключил дополнительное соглашение с работником
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, работник ушел в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в мае 2022 года. В сентябре 2023 года работник написал заявление о выходе на работу на неполный режим рабочего времени (20 часов в неделю). Работодатель принял заявление, издал приказ и выходе работника на неполный режим рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком и заключил дополнительное соглашение с работником. Сейчас работник собирается выйти на полный режим рабочего времени. Какие действия работодателя?
Данная формулировка подразумевает, что в ЦК входит зам директора, выполняющая педагогическую работу по совмещению профессий1
Доброго часа!
Предметно – цикловая комиссия формируется в количестве не менее пяти
человек из числа педагогических работников, работающих в колледже, в том
числе, работающих по совместительству.
1. Данная формулировка подразумевает, что в ЦК входит зам директора, выполняющая педагогическую работу по совмещению профессий?
2. Зам директора в августе не входит в списрчный состав отдела, а в сентября ее печатают в списке работниуов отдела. Это соответствует Положению?
3. Может абитуриент писать заявление в начале августа в класс "преподавателя, работающего по совмещению профессий?
4.
Если в положении не указано, что ЦК на первом ( или любом) заседании происходит предварительное обсуждение учебной нагрузки с учетом пожеланий педагогических работников и мнения ЦК, то мы не обсуждаем данный вопрос.
Это правильно?
Возможно ли добиться такого решения суда, что бы за мной был закреплен определенный выходной день в независимости от желания и планов матери ребенка
Добрый день, у меня такая ситуация, после развода, мать ребёнка не препятствует моему общению с ним, но разрешает нам видится когда ей удобно. Изначально у нас была договорённость, что 1 выходной в неделю, ребёнок проводит время с отцом, но договорённость свою она не всегда соблюдает. Она может простроит свои планы на выходные, где мне на общение может выпасть всего несколько часов или вообще не дать мне ребёнка. Возможно ли добиться такого решения суда, что бы за мной был закреплен определенный выходной день в независимости от желания и планов матери ребенка.
5 ставки совместителю работающему 5 месяцев на должности, оплачивается ли больничный?
Оплата больничного листа на 0.5 ставки совместителю работающему 5 месяцев на должности, оплачивается ли больничный?
Я оформила пенсию досрочно, так как ребенок был инвалидом, но оформила не в 50 лет а в 56 лет, так как не знала, что можно было оформить в 50 лет, положена ли мне компенсация за эти 5 лет?
Я оформила пенсию досрочно, так как ребенок был инвалидом , но оформила не в 50 лет а в 56 лет, так как не знала ,что можно было оформить в 50 лет ,положена ли мне компенсация за эти 5 лет?
Мне кажется вы не читали мой вопрос. Я и сама знаю, что если праздничные дни выпадают на время отпуска, то отпуск продлевается. Я же конкретно написала, что отпуск у меня с 20 мая, а здесь нет праздничных дней. Меня интересует вопрос совсем другого характера: оплачиваются ли педагогическим работникам, которые отдыхали майские праздники и не ходили на работу 1,2,3,4,5,9,10,11 мая. Заплатят мне за эти дни или они не оплачиваются? Правильно посчитаны рабочие дни с 1 мая по 20 мая, мне посчитали 9 рабочих дней исключив все праздничные дни? Вот что конкретно меня интересует.
Извините, что не мог сразу и подробно ответить на ваш вопрос.
Отдых в 2020 году с 1 по 5 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 11 мая в связи с празднованием Дня Победы.
При шестидневной рабочей недели нерабочие и неоплачиваемые дни — 1, 4 и 11 мая 2020 г. С 1 мая по 20 мая по производственному календарю 14 дней рабочих и 6 нерабочих дней.
При пятидневной рабочей недели нерабочие и неоплачиваемые дни — с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая. С 1 мая по 20 мая по производственному календарю 10 дней рабочих и 10 нерабочих дней.
В соответствии со ст. 100 ТК РФ