Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Трудовое право
Я не имею трудового договора, оказываю возмездные услуги по ст.799 ГК РФ. Могу ли я встать в службу занятости на учёт и получать пособие по безработице?
, гость, г. Челябинск
Николай Хитцов
рейтинг 7.6
Добрый день.
Нет, получать пособие по безработице Вы не сможете, поскольку по смыслу закона «О занятости населения» Вы считаетесь занятым лицом. Если Вам каким-либо образом будет назначено указанное пособие, то после выяснения наличия заключенного с Вами гражданско правового договора, Центр занятости взыщет с Вас всю сумму выплаченного пособия.
Для более подробной консультации, изучения имеющихся у Вас материалов и составления документов правового характера на платной основе Вы можете обратиться ко мне посредством личного сообщения.
С уважением, Н.Хитцов.
спасибо
Похожие вопросы
Трудовое право
Работодатель перевёл работника с должности электрика на должность разнорабочего, и выдал ему направление на предварительный медицинский осмотр. В должностных обязанностях работодатель прописал работнику стандартный перечень работ разнорабочего, которые включают в себя, в том числе: выполнение общехозяйственных работ; уборка территории, прилегающей к зданиям; подмитание дорожек и площадок; очистка урн от мусора;
очистка территории от снега в зимний период с помощью специального инвентаря;
обработка территории противогололедными материалами;
покос травы в летний период с использованием лёгкого триммера;
уборка листвы в осенний период;
выполнение мелких ремонтных работ, с использованием инструмента; покраска небольших поверхностей, и т. п. При этом в направлении на мед.осмотр работодатель указал лишь фактор вредности, предусмотренный п 5.1 (тяжесть труда), в то время как прописанные в должностных обязанностях работы имеют и другие факторы вредности. У самого работника ряд тяжёлых хронических заболеваний, одни из которых: цирроз печени в стадии фиброза F-4, и тромбоцитопения (Менее 50*109 на литр). Врачи при проведении осмотра разъяснили, что дадут заключения только по прописанному в направлении пункту вредности (т.е. по 5.1 тяжести труда), в то время как подавляющее большинство работ категорически противопоказаны работнику по другим факторам вредности, которые работодатель не указал в направлении. Разъясните пожалуйста какие нормы трудового, и иного законодательства РФ работодатель нарушил, так как всё это влечёт неправильное постановление заключения мед.осмотра, и ставит под реальную угрозу жизнь и здоровье работника??? И как с этим бороться?
В трудовой книжке запись что устроился 1979году учеником фрезеровщика, получал зарплату, платил налог.ПФР отказывается засчитывать этот стаж
Подал заявление на начисление пенсии по стажу 42года. В трудовой книжке запись что устроился 1979году учеником фрезеровщика, получал зарплату,платил налог.ПФР отказывается засчитывать этот стаж. Завод закрыли, архив не передали что мне делать я не знаю. Спасибо.
Дело в том что трудовую книжку я получила но с пенсионном фонда я узнала что числюсь на работе мне нужна была
Дело в том что трудовую книжку я получила но с пенсионном фонда я узнала что числюсь на работе мне нужна была справка что я не работаю и в этот момент узнала об этом и уже год так, что вы мне посоветуюте ?
Здравствуйте меня интересует такой вопрос я работаю в ржд уже 3 месяца и из этих трех месяцев у меня 4 рейса и вопрос в том когда я уже могу запросить трудовую характеристику с работы
Здравствуйте меня интересует такой вопрос я работаю в ржд уже 3 месяца и из этих трех месяцев у меня 4 рейса и вопрос в том когда я уже могу запросить трудовую характеристику с работы