Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Меня под угрозой увольнения работодатель заставил перейти в другой банк для получения заработной платы но я не хочу обслаживаться в этом банке
Меня под угрозой увольнения работодатель заставил перейти в другой банк для получения заработной платы но я не хочу обслаживаться в этом банке. Как мне быть?
Здравствуйте, Алексей.
Не нужно поддаваться на такие угрозы.
В силу части 3 статьи 136 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) заработная плата переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Следовательно, выбор банка — это Ваше право, а не работодателя. Действия работодателя неправомерны.
На основании ч.2 ст.22 ТК РФ соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
Рекомендую подать работодателю письменное заявление о переводе заработной платы в тот банк, который Вас устраивает, сообщив работодателю при этом, что в случае повторения угроз Вы намерены обратиться за восстановлением нарушенного права с соответствующим заявлением в государственную инспекцию труда (ГИТ) своего региона. ГИТ проведет проверку и выдаст предписание об устранении нарушений, а также накажет работодателя в соответствии со ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Исходя из сложившейся практики, после таких разъяснений вопрос, как правило, решается в пользу работника.
С уважением.