8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Хочу услышать мнение специалиста

Здравствуйте! Я работаю в зоомагазине, который открылся в декабре 2019 года. В марте 2020 г директор магазина перевелась в другой магазин и по приходу нового была произведена инвентаризация в ходе чего выяснилась недостача. Бывший директор написала общую сумму и сказала что она и мы (3 продавца) должны выплатить ее и больше про это не упоминал. В начале июня уволился второй директор и одна из продавщиц, и начальство вспомнила про недостачу и теперь требуют с меня и второго продавца выплатить ее, без каких либо документов и повторной инвентаризации. Обязаны ли мы выплачивать деньги, если не доказана наша вина? Имею ли я права уволится в данный момент? Имели ли они права увольнять сотрудника, который был материально ответственный за недостачу?

Показать полностью
, Анна, г. Москва
Денис Трубинов
Денис Трубинов
Юрист, г. Соликамск

Здравствуйте!

Обязаны ли мы выплачивать деньги, если не доказана наша вина?

Анна

ТК РФ Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Пока ваша вина не доказана, работодатель не в праве взыскивать с вас ущерб.

Имею ли я права уволится в данный момент?

Анна

Это ваше право и работодатель не в праве удерживать вас. Пишете заявление за две недели до увольнения (ст. 80 ТК РФ), по истечение двух недель можете не выходить на работу. Только пишите заявление в 2-х экземплярах, на вашем должна стоять отметка в приеме работодателем вашего заявления. Если работодатель откажется принимать его, то направляйте заказным письмом с уведомлением.

Имели ли они права увольнять сотрудника, который был материально ответственный за недостачу?

Анна

Имел. Если есть материальные претензии к работнику, то вопрос решается в судебном порядке.

С Уважением!

0
0
0
0
Анна
Анна
Клиент, г. Москва
Спасибо за ответ!
Анна
Анна
Клиент, г. Москва
Здравствуйте! Обязана ли компания составить акт о недостача и собрать материально ответственных, после инвентаризации, или может сказать каждому без предоставления документов?
Похожие вопросы
Гражданское право
Хочу взять академический отпуск в вузе, хочу понять какие основание нужны
Хочу взять академический отпуск в вузе, хочу понять какие основание нужны
, вопрос №4377288, Артём, г. Москва
Недвижимость
Могут ли в жилищном кооперативе расторгнуть договор между арендодателем и жильцами, на основе общественного мнения, что жильцы шумят
Могут ли в жилищном кооперативе расторгнуть договор между арендодателем и жильцами, на основе общественного мнения, что жильцы шумят. Председатель живет прям под жильцами. Договор есть, временная регистрация есть, жильцы граждане России.
, вопрос №4377088, Анна, г. Москва
Уголовное право
Мне 16 лет и девушке 13 лет её Мама очень сильно пьёт, она хочет меня засудить как бы я изнасиловал её хотя у
Мне 16 лет и девушке 13 лет её Мама очень сильно пьёт, она хочет меня засудить как бы я изнасиловал её хотя у дочери было 1 раз износилование но она не чего не говорит потому что боится её и она хочет сделать тест детственица она или нет, что мне нужно делать что бы меня не засудили?
, вопрос №4377215, Константин, г. Москва
Интеллектуальная собственность
Сам такой схемой не пользуюсь просто делюсь своим мнением и помогаю искать лайфхаки
Здравствуйте, а если я вот придумал схему которая на прямую вредит экономике страны и порядку, но я ее просто кинул в массы и все мне что то за это может быть ? Сам такой схемой не пользуюсь просто делюсь своим мнением и помогаю искать лайфхаки
, вопрос №4375919, Юрий, г. Москва
1100 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
По их логике если я сказал что буду продлевать в вац вапе то договор автоматичски считается продленным
Здравствуйте, вопрос такой. Я инвестировал в компанию, деньгами на срок , у нас был договор. Срок по договору уже подходил ( договор закрывался 3 декабря 2024г) и компания 26 дней ( 7 ноября) пишет в вац цап, и спрашивает будете ли продлевать договор или забирать деньги. На тот момент я думал что буду продлевать и написал им об этом что буду продлевать на 2 года под такой то процент, договорились. Но 1 декабря мне срочно понадобились деньги ия сказал что передумал продлевать договор и хочу закрыть его по истечению его срока (новых документов и договоров я никаких не подписывал). На что компания мне отвечает: "Привет. Хорошо, но так как нужную сумму не готовили (ранее писал что будешь продлевать договор), возврат будет в течении 30 дней." - я у них спрашиваю будут ли начисляться за эти 30 дней проценты, они сказали что нет. Их ответ: "По условиям договора пункт 2.2.3 обязан был не менее чем за 30 дней предупредить. По нашей переписке, сказал что будешь продлевать, по этой причине на 3 декабря сумму не готовили. Эту сумму должны вытащить из оборота. Сразу безболезнно для компании такую сумму тяжело вытащить, поэтому в договорах прописываем за 30 дней чтобы инвестор знал свое решение. Твое решение было продлевать договор. Еще в телефонном звонке 28 ноября, также подтвердил что будешь продлевать договор А потом еще сказали что: только по условиям 30 дней. Это выпадает на 1 января 2025 года, соотвественно по условиям, если число выпадает на выходной или праздничный день, тогда выплата в первый рабочий день. У меня вопрос: Законо ли их невыплата процентов за эти 30 дней а по факту уже не 30 а 37 потмоу что 1 рабочий день 9 января). Второй вопрос: понять что значит слово продление договора. Я совсем не понимаю терминологию, я думал что они спрашивают буду ли я продлевать когда договор закончится, то есть 3 декабря он закончится и я его продлю подписав новый договор. По их логике если я сказал что буду продлевать в вац вапе то договор автоматичски считается продленным. "На основании переписке договор должен был быть продлен, но за два дня у тебя изменилось решение. В кассе такая сумма сразу не лежит, ее постепенно выводят из оборота к нужной дате." Третий вопрос: всю переписку компания ссылается на договор, мне кажется этот договор не все учитывает, и хотелось услышать мнение эксперта по поводу ответов Компании и их ссылками на договор с мнение грамотного юриста. Договор прикрепил.
, вопрос №4374073, Руслан Чаевцев, г. Новочебоксарск
Дата обновления страницы 16.06.2020