Какие действия вправе предпринять получатель постоянной ренты?

Здравствуйте! Ситуация такая: я сдаю квартиру жильцам, у них полгода назад родился ребенок, у которого нет пока постоянной регистрации. Подскажите пожалуйста насколько безопасно для меня как для собственника делать временную регистрацию? Есть ли какие-то риски?

Здравствуйте. Возраст 41 год. Не служил (кандидат наук). Работодатель просит встать на Военный учет по месту постоянной регистрации (оформлена регистрация более 10 лет назад). Стою на ВУ в другом городе (более 10 лет). 1. Если оформлю временную регистрацию (на 1-2 года), в том же городе, где и стою на ВУ (более 10 лет), это будет законным основанием для того, чтобы работодатель не требовал от меня о постановке на ВУ по месту постоянной регистрации и работы? 2. Правомерны ли будут действия от работодателя, в этом случае, если оформит направление на постановку ВУ по месту постоянной регистрации? Какое предусмотрено наказание в мой адрес если я, проигнорирую и не встану по "Направлению от работодателя для постановки на ВУ" по месту постоянной регистрации? 3. Какие есть методы о не постановке на ВУ по месту постоянной регистрации? 4. Достаточно ли, для работодателя будет, если я оформлю временную регистрацию по месту пребывания, в том же городе, где стою на ВУ и предъявлю этот документ работодателю ? Спасибо!

заказывал цветы в яндекс go.Привезли не тот букет,но получатель не знал,что букет должен приехать другой.Пишу притензию, о том,что букет приехал не тот,который я заказывал,а возможности сразу отдать курьеры букет для возврата,не было возможности,так как получатель был не в курсе,что я заказал другой букет.Отправил несколько фото в личку ,составил обращение,но возврат средств отказываются делать

Здравствуйте! Устроилась на работу специалистом по закупкам по трудовому договору. Решила уволиться, т.к. должность не нравилась, не обучали, трудности и т.п. Отговорили от увольнения, уговорили перевестись на другую должность бухгалтером( на место декретницы, до её выхода) с последующим увольнением. Через несколько месяцев узнаю о беременности. Продолжаю работать. Беру очередной отпуск до начала декретного отпуска. Во время оч/отпуска выходит декретница вместо кого я работала. Со стороны работодателя ни каких действий. О беременности знали. И я никакие документы, справки не предоставляла, т.к не просили. Очередной отпуск заканчивается. Оформила на работе декретные, потом рождение ребенка и наконец по уходу за ребенком. Пришло время выходить на работу (Т. к. со стороны руководства никаких действий не было, мой перевод стал постоянным.) Работодатель утверждает что я должна выйти на работу специалистом по закупкам по первоначальному договору, а я утверждаю что бухгалтером по второму договору. Вопрос: на какую должность я должна выйти?¹

Здравствуйте! Я являюсь одним из трех наследников квартиры, но один из наследников более 10 лет не объявляется мы не знаем где он и жив ли вообще. В связи с этим мы не можем осуществить какие либо действия с данной недвижимостью. Подскажите,какие действия нам нужно предпринять и с чего начать,что бы решить данный вопрос по закону? Может быть есть закон о сроках наследования?