8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Добрый день, иду в декрет с 29 августа, но по графику есть полный отпуск в июне, написала заявление, мне

Добрый день, иду в декрет с 29 августа , но по графику есть полный отпуск в июне, написала заявление , мне отказывают в отпуске по графику и говорят, что предоставят его перед декретным а не раньше, но я хочу по графику в июне и на 28 дней, которые мне положено отгулять в текущем году

, Елена, г. Ростов-на-Дону
Анна Белова
Анна Белова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Елена. В соответствии со статьей 260 ТК РФ:

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Если у Вас не такого желания, то Вы имеете право уйти в отпуск по графику. В соответствии со статьей 123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. В такой ситуации Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда.

1
0
1
0
Елена
Елена
Клиент, г. Ростов-на-Дону
Спасибо, ответили очень оперативно.
Дата обновления страницы 16.06.2020