Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель после самоизоляции вызвал на работу 11 июня, отработав 4ре дня я приняла решение уволиться
Добрый день! У меня вопрос по увольнению. Работодатель после самоизоляции вызвал на работу 11 июня, отработав 4ре дня я приняла решение уволиться. Сейчас мне предлагают подписать график, якобы я работала с 1июня. Законно ли это? Спасибо
, Лина, г. Воронеж
Сергей Берестов
рейтинг 9.9
Эксперт
Здравствуйте, Лина!
Разумеется, это незаконно. Зачем Вам подписывать график работы (или табель учета рабочего времени) задним числом, если фактически в эти дни Вы не работали? И вообще нужно выяснить, в каких целях работодатель принуждает Вас к таким действиям.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую Вам обратиться в чат ко мне или иному выбранному юристу для согласования условий оказания соответствующей услуги.