8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовая книжка. Вопросы

Добрый вечер, я получил при увольнении трудовую книжку и потребовал исключить из нее запись о выговоре и внести запись о награждении Почетной грамотой областного управления внутренних дел за активное содействие правоохранительным органам, а также запись о награждении премией за 1 квартал текущего года. Что из перечисленного обоснованно?

, Игорь, г. Воронеж
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте, Игорь!

В силу п. 5 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках»:

5. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Поэтому требование об исключении из трудовой книжки записи о выговоре является правомерным. 

Согласно п. 24 указанных Правил в трудовую книжку вносятся сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги, к которым не относится Почетная грамота областного управления внутренних дел за активное содействие правоохранительным органам. Это требование необоснованно.

В соответствии с п. 25 Правил записи о премиях, предусмотренных системой оплаты труда или выплачиваемых на регулярной основе, в трудовые книжки не вносятся. Поэтому третье требование также не является обоснованным.



Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую Вам обратиться в чат ко мне или иному выбранному юристу для согласования условий оказания соответствующей услуги. 

1
0
1
0
Дата обновления страницы 17.06.2020