8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерен ли частичный перенос отпуска на следующий год?

Здравствуйте! Вопрос: работника, отработавшего год, отпускают в отпуск только на две недели. Оставшиеся 2 недели переносят на следующий год. Правомерно ли это?

, Олег, г. Владимир
Анна Шлорян
Анна Шлорян
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Олег, добрый день!

В ТК РФ не установлено, сколько раз за год сотрудник или работодатель могут переносить отпуск. Таким образом, получается, что переносить в год можно отпуск несколько раз.

Отпуск нельзя перенести на следующий год. Он должен быть использован в течение 12 месяцев.

1
0
1
0
Дмитрий Чегошев
Дмитрий Чегошев
Юрист, г. Новороссийск

Добрый день, Олег!

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускаетсяс согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется (ст.124  Трудового кодекса РФ).

Действия работодателя неправомерны.

С уважением, Дмитрий Чегошев.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 24.06.2020