Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Со ссылкой на действующее законодательство
Здравствуйте !
Возник такой вопрос . Выхожу на работу во время отпуска . Как потом взять дни ? Сколько дней положено ? В какое время можно ? Со ссылкой на действующее законодательство .
Спасибо !
, Аня Бургучева, г. Челябинск
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ст. 125 ТК РФ).
Сколько дней положено ?
Например, на 5 дней вызвали из отпуска, пять дней потом возвращаются.
С уважением,