8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

То есть мой рабочий день 30 июня был последний

Здравствуйте.Я написала заявление на увольнение 15 июня отработала ещё 15 дней . То есть мой рабочий день 30 июня был последний. Сегодня 8июля меня кормят завтраками и не рассчитывают подскажите что делать.

, Юлия, г. Москва
Виктория Смыгалина
Виктория Смыгалина
Юрист, г. Москва

Добрый день

За задержку расчета при увольнении, работодатель может понести материальную, административную и уголовную ответственность.Задержкой расчета при увольнении считается каждый день после дня увольнения. Работодателю придется выплатить уволенному работнику компенсацию, которая составляет трехсотую часть «ставки рефинансирования ЦБ РФ, за каждый просроченный день расчета» (статья 236 ТК РФ).

В случае нарушения работодателем срока выплаты окончательного расчета при увольнении, вы вправе обратиться в инспекцию по труду, суд и прокуратуру. Изначально предупредите работодателя что будете обращаться в трудовую инспекцию для урегулирования данной ситуации.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 09.07.2020