Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работа по трудовому договору на безденежной основе
Здравствуйте!
В соответствии со Ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании заключённого между ними трудового договора, который предусматривает выплату работодателем работнику определённой зарплаты, своевременно и в полном размере.
Могу ли я, работник, по своему личному желанию, добровольно, без чьего-либо принуждения, работать по трудовому соглашению НА БЕЗДЕНЕЖНОЙ ОСНОВЕ, указав данное условие в трудовом договоре, т.е. размер моей заработной платы будет указан в трудовом договоре в размере 00 рублей 00 копеек?
Спасибо за ответ.
Добрый день,
Трудовое законодательство не предусматривает возможности привлечения работника по трудовому договору на безвозмездной основе. Норма о том, что труд должен оплачиваться императивна, то есть обязательна и ее нельзя изменить по соглашению сторон.