Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На корпоративную электронную почту был выслан комплект документов, чтобы я задним числом подписал заявление на увольнение и подписал новый трудовой договор
Добрый день. 01.04.19 я устроился старшим производителем работ в одну компанию, 01.06.20 меня без моего ведома перевели через увольнение в другое юридическое лицо на должность инженера технического надзора. На корпоративную электронную почту был выслан комплект документов, чтобы я задним числом подписал заявление на увольнение и подписал новый трудовой договор. Однако я отказался подписывать мотивировав тем, что мне не предоставили мою новую должностную инструкцию. В дальнейшем отдел кадров на связь со мной не выходил. Работать на новой должности я не планиру, ночи уходить по собственному желанию не хочу. Как быть?
Здравствуйте.
Вы вправе требовать предоставить работу согласно трудовому договору. Работодатель обязан ее предоставить, не имеет права требовать выполнения другой работы (ст.ст. 21, 22, 60 ТК РФ)
Если Вам на почту присылали копию приказа об увольнении, рекомендую в течение месяца с даты получения обратиться в суд для восстановления на работе (ст. 392 ТК РФ). Иначе может оказаться, что суд посчитает, что Вам было известно об увольнении, а в суд Вы в срок не обратились.
Если Вам нужно решить Вашу проблему (задать дополнительные вопросы, подготовить документы, выработать стратегию поведения на переговорах, правовую позицию в судебном споре), Вы можете обратиться ко мне в чат в рамках платной услуги (стоимость согласовывается в чате).