Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли руководство мне отказать?
Я - мать ребёнка инвалида. Хочу взять отпуск за свой счёт, в связи с тем, что мне предложили недорогую путёвку с ребёнком на море. Может ли руководство мне отказать?
, Екатерина, г. Всеволожск
Артур Салахиев
Здравствуйте.
В соответствии со статьей 263 Трудового кодекса
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.
То есть в Вашем случае, если ребенку-инвалиду менее 18 лет, работодатель не может Вам отказать.
Удачи.