Возможно ли избежать штрафа, если сотрудник уволен?
Добрый день! Назначено дело о возбуждении в отношении моего руководителя! В декабре прошлого года мы нарушили срок размещения документации о контракте в ЕИС. Ответственным был бухгалтер, который в апреле этого года уволился. Есть шанс избежать наказания со стороны ФАС?
Где же ФАС найдет уволившегося сотрудника?
Документы (приказы о назначении, копии документа удостоверяющего личность, и т.п.) ФАС затребует у Заказчика, этого достаточно чтобы начать производство по делу. В случае если у заказчика не будет ответственного то привлекут руководителя.