Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Работодатель же заставляет отрабатывать 2 недели или же уволить по статье
Со мной заключили трудовой договор на сезонную работу с испытательный сроком в 3 месяца, в договоре это указанно! Договор составлен 3. 06. 20 года. Я написав заявление на увольнение 17. 07.2020. Указав дату увольнения 21.07.2020. Срок отработки три дня. Работодатель же заставляет отрабатывать 2 недели или же уволить по статье. На каких основаниях.? Если по закону в течении испытательного срока я должна отрабатывать всего 3 дня. И так же 9акон о сезонной работе, указано что отработка 3 дня. Права ли я в данной ситуации и куда обращаться
, Яна, г. Москва
Денис Трубинов
Здравствуйте!
ТК РФ Статья 296. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах
Работник, занятый на сезонных работах, обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за три календарных дня.
Вы абсолютно правы. Жалобу подавайте в трудовую инспекцию и прокуратуру.
С Уважением!