Работаю в районе Крайнего Севера в Роснефти, отпуск всегда был 58 дней в году

Question

Здравствуйте. Работаю в районе Крайнего Севера в Роснефти , отпуск всегда был 58 дней в году. Уволилась и устроилась в другую организацию, также Роснефть и так же Крайний Север, но в договоре прочитала, что отпуск у меня теперь будет 44 дня. В связи с чем урезали отпуск? Правомерно ли это? Я родилась, выросла и полжизни проработала на Севере, а теперь другая организация ставит мне 44 дня в году, где справедливость?? Как вернуть украденные дни?

Иван Агибалов · Answer

Здравствуйте Ирина. Согласно требованиям статьи ТК РФ Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск следует что: Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера , предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней. И в соответствии с положениями указанными в Законе РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19.02.1993 N 4520-1 Статья 14. Дополнительный отпуск следует что: Кроме установленных законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых на общих основаниях , лицам, работающим в северных районах России, устанавливается также в качестве компенсации ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью: в районах Крайнего Севера — 24 календарных дня; в приравненных к ним местностях — 16 календарных дней; Т.е. если вы работаете например на Крайнем Севере, Вам полагается дополнительно 24 дня к отпуску, который в общем по закону составляет минимум 28 дней в силу положений статьи ТК РФ Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Итого отпуск должен составить уже 52 дня согласно требованиям Трудового кодекса РФ и Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19.02.1993 N 4520-1.

Сергей Рукин · Answer

Здравствуйте, Ирина! Основной ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28, а дополнительный. согласно ТК РФ: Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней. Отсюда надо смотреть, если в РКС суммарно отпуск получается 28+24=52 (не совсем понятно, откуда 58), а в приравненных районах к РКС — 16, суммарно получается 44. Я родилась, выросла и полжизни проработала на Севере, Ирина Продолжительность отпуска от этого не зависит. Возможно сейчас Вы работаете в приравненных к РКС местности.