Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Здравствуйте у меня сложилось такая ситуация я работаю на месте
Здравствуйте у меня сложилось такая ситуация, я работаю на месте декретницы девушка из декрета собирается выходить, но я сама оказалась в положении(беременная) сказала работодателю что хочу дорпботать до декрета, в ответ он мне сказал что в городе в каком я проживаю клетки нет есть в другом городе, и в договоре указано что работадатель может перемещать сотрудника в лр. Город. Скажите пожалуйста есть ли у меня какой то выход остаться работать в свонм городе или придется писать заявление на увольнение или ехать в др.город что естественно не возможно?
, Евгений, г. Тольятти
Юрий Синицын
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 261 ТК РФ допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Работодатель вправе расторгнуть трудовой договор в связи с истечением срочного договора, если работница на место которой Вас приняли вышла на работу. В тоже время работодатель должен предлагать все имеющиеся вакансии, которые Вы можете выполнять с учетом состояния здоровья.
Евгений
Тоесть если в договоре указано что работодатель может отправить сотрудника в другой город, это распространяется и на беременную женщину тоже?
Евгений
Тоесть если в договоре указано что работодатель может отправить сотрудника в другой город, это распространяется и на беременную женщину тоже?
Похожие вопросы
Здравствуйте подскажите пожалуйста у меня сложилась такая ситуация, я ждала новое место на новой работе и
Здравствуйте подскажите пожалуйста у меня сложилась такая ситуация, я ждала новое место на новой работе и вот внезапно мне сказали чтобы я приходила уже через 3 дня как мне уволится со старой работы без отработки и без предупреждения работодателя старой работы?
Здравствуйте, такая ситуация случилась что я по глупости передал код из смс мошенникам, как оказалось из
Здравствуйте, такая ситуация случилась что я по глупости передал код из смс мошенникам,как оказалось из Украины, мне позвонили из роскомнадзора, мы обговорили и все и меня перенаправили на сотрудника Центрального банка россии, связался он со мной череp яндекс телемост, и предоставил вариант? чтобы мошенники не могли брать кредиты, обнулить кредитный потенциал через набор кредитов в разных орагнизациях, подскажите что делать?
И оказалось, что в платежах за коммуналку показания воды Мособлеирц никак не учитывал по т.е
Здравствуйте. Сложилась такая ситуация : в собственности квартира(новостройка) в Подмосковье с 2011 года, там никто не прописан и никто не живёт. Счётчики на воду тоже не были установлены, установили только сейчас.
И оказалось, что в платежах за коммуналку показания воды Мособлеирц никак не учитывал по т.е. просто не было там строки платежа за холодную и горячую воду.
Сейчас они планируют пересчитать за 3 прошедших года по нормативу (на 1 человека 8 куб.). Насколько это законно ? И какие должны быть действия с моей стороны.
Здравствуйте Произошла такая ситуация сестра пошла устраиватся
Здравствуйте. Произошла такая ситуация: сестра пошла устраиватся баристой, ей сказали, что в начале нужно у них пройти обучение, а после она сможет работать у них же. Она учится в университете, ей сказали что можно будет совмещать и работу и универ. Перед прохождением обучения в кофейне ей дали подписать договор. После окончания обучения в кофейне ей уже сказали что график работы с 7 утра до 9 вечера и чтоб она выбирала универ или работа. А если выберет универ, то должна будет выплатить 15 тысяч рублей за якобы обучение. Подскажите что делать в данной ситуации