Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте у меня сложилось такая ситуация я работаю на месте
Здравствуйте у меня сложилось такая ситуация, я работаю на месте декретницы девушка из декрета собирается выходить, но я сама оказалась в положении(беременная) сказала работодателю что хочу дорпботать до декрета, в ответ он мне сказал что в городе в каком я проживаю клетки нет есть в другом городе, и в договоре указано что работадатель может перемещать сотрудника в лр. Город. Скажите пожалуйста есть ли у меня какой то выход остаться работать в свонм городе или придется писать заявление на увольнение или ехать в др.город что естественно не возможно?
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 261 ТК РФ допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Работодатель вправе расторгнуть трудовой договор в связи с истечением срочного договора, если работница на место которой Вас приняли вышла на работу. В тоже время работодатель должен предлагать все имеющиеся вакансии, которые Вы можете выполнять с учетом состояния здоровья.
