Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Мне сказали, что я должна отработать 2 недели и только тогда я получу расплату
Устроилась на работу , отработала 4 дня , и уволилась . Мне сказали , что я должна отработать 2 недели и только тогда я получу расплату
Добрый день!
Оплата положена за отработанное время, вне зависимости от того, сколько именно Вы отработали. В соответствии со ст. 71 Трудового кодекса, " Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня".
Заработок должен быть перечислен Вам в последний рабочий день.
Если с Вами был заключен трудовой договор и Вы своевременно уведомили работодателя об увольнении, Вы можете написать ему в двух экземплярах требование о выплате заработной платы, чтобы на Вашем экземпляре он поставил отметку о получении.
Если договор заключен не был, Вам нужно искать фактические подтверждения Вашей работы у данного работодателя и также писать ему требование.
Если добровольно требования не удовлетворят, Вы вправе обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию. Это можно сделать даже дистанционно.
ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
По общему правилу отработка при увольнении составляет 2 недели (ст. 80 ТК РФ). Это значит, что уведомить работодателя о своем желании расторгнуть трудовой договор работник должен минимум за 2 недели. Указанный срок начинает течь со дня, следующего за днем получения заявления работодателем.