Здравствуйте у меня таеой вопрос моя жена беременная её перевели на лёгкий труд но при этом средняя заработная плата стала меньше чем была имеет ли они на это право

Добрый день,

Зарплата должна остаться той, что была, не уменьшаться.

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе (ст. 254 ТК РФ).

Ваша жена может обратиться в ГИТ.

С уважением,