Я написал заявление на отпуск с 08.08 и хочу написать заявление на увольнение 07.08 правильно ли это?

Здравствуйте Артем!

Вы вправе написать заявление на увольнение в удобное для Вас время, 2 недельный срок уведомления работодателя идет независимо от того в отпуске Вы находитесь или нет, по этому здесь Вам решать.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ:

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Тем не менее, (на мой взгляд) заявление на увольнение лучше написать находясь в отпуске, это даст Вам шанс отозвать заявление, если вдруг передумаете менять место работы.