Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работодателя

Дубликат трудовой

Здравствуйте в нашей организации был издан приказ об увольнении сотрудника по статье на следующий день его отменили тк вышел профсоюз и трудовая инспекция суда не было была сделана в трудовую запись об отмене приказа затем сотрудрик уволился по собственному желанию и почти сразу устроился на новое место работы;сейчас она требует с нас дубликат трудовой при чем заявление не написала и трудовую не предоставила а только копию заверенную и то на последней страницы нет даты и фразы что она там работает по настоящее время мы ей отказали сейча она идет в суд прокуратуру и труд инспекцию чего нам ждать?какие санкции могут быть наложены?

Показать полностью

02 ноября 2013, 20:19, Анна, г. Санкт-Петербург

приказ об увольнении

Любовь Давлятчина

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Анна, а какие основания для выдачи дубликата трудовой? Вы в данных органах можете отрицать, что она к вам обращалась за выдачей дубликата, а если нет обращения письменного, да и устного — то наказать вас не за что.

02 ноября 2013, 20:44

Анна

Клиент, г. Санкт-Петербург

Нет устное было в виде претензии да и письменное косвенно высказанное в претензии досудебного урегулирования но как такового письменного на имя руководителя не было:в претензии было написано что мы отказываемся выдавать ей дубликат и должны ей 70 т.рублей за моральный ущерб и 20 тр оплатить ее расходы на юристов ,ей ответили в письменном виде что мы готовы были выдать дубликат если нам предоставят оригинал трудовой тк с заверенной копии разве мы можем делать дубликат

03 ноября 2013, 07:56

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Могу ли устроиться на работу по трудовому договору, если у меня есть многодетность продленная из-за моего обучения на очной форме обучения, не слетит ли моя многодетность

13 февраля, 12:40, вопрос №4857126, Мадина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

На каком сайте можно узнать статус трудового договора мигранта, для того чтобы узнать не оформлен ли на другом рабочем месте, для того чтобы избежать штрафа

Здравствуйте! на каком сайте можно узнать статус трудового договора мигранта, для того чтобы узнать не оформлен ли на другом рабочем месте, для того чтобы избежать штрафа

13 февраля, 12:10, вопрос №4856984, Венера, г. Хабаровск

1 ответ

Трудовое право

В июле 2025 я устроилась на работу на декретное место, летом 2026 года основной сотрудник планирует уже выходить на работу, имеют ли право с моим статусом вдовы прекратить со мной трудовые отношения?

У меня погиб муж на СВО в 2024 году. В июле 2025 я устроилась на работу на декретное место, летом 2026 года основной сотрудник планирует уже выходить на работу, имеют ли право с моим статусом вдовы прекратить со мной трудовые отношения?

13 февраля, 08:44, вопрос №4856807, Елена, г. Москва

3 ответа

Защита прав работников

Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор?

Здравствуйте. Работодатель многих сотрудников устраивает по срочному трудовому договору на 3 месяца, примерно 30% от штата. При приближении окончания договора, не продлевают срочный трудовой договор. Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор? И как возможно повлиять на работодателя для восстановления на работу с заключением бессрочного трудового договора. Меня просто уволили по истечению 3 месяцев и всё. Хочу через трудовую инспекцию восстановиться на предприятие и.к. Не попадаю под 59 ст. В п.1.4. Прописано на период выполнения программы геолого-разведочных работ, но работодатель её не проводит, формально указана трактовка. Кроме того в трудовом договоре за 3 месяца так и не поставлена подпись начальника ООТиМП (Соколова О.А.)

13 февраля, 05:04, вопрос №4856555, Денис Борудкин, г. Москва

2 ответа

Алименты

Можно ли подавать в трудовую инспекцию если оформлен на 0, 25 ставки, а работаешь 7/0?

Можно ли подавать в трудовую инспекцию если оформлен на 0,25 ставки, а работаешь 7/0?

12 февраля, 19:48, вопрос №4856360, Светлана, г. Челябинск

2 ответа