8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отстоять свои права

я работаю поваром в детском саду после отпуска у нас начался ремонт нас всех заставляют делать ремонт всех помещений убирать територию двора и грядки приводить в порядок за зарплату повара а разве ремонт входить в мои обязаности а директор сказал кому не нравиться увольняйтесь вот как быть?

, ирина, г. Омск
Загра Чупалаева
Загра Чупалаева
Юрист, г. Махачкала

Добрый день! В соответствии с частью 3 статьи 68 Трудового кодекса РФ при приёме на работу (до подписания трудового договора) Вас должны были ознакомить с должностными обязанностями.

 Если там не указаны обязанности по выполнению ремонтных работ, значит Вы не обязаны это делать.

В соответствии со статьёй 4 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) принудительный труд запрещён. 

В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (статья 72.2) и иными федеральными законами. С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определённой трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату. Также может быть оформлено внутреннее совместительство.

Таким образом, по общему правилу, возложение на работника дополнительной работы, возможно только с согласия работника и за дополнительную плату.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 01.08.2020