8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Трудовое право
289 ₽
Вопрос решен

Какие могут быть последствия в таком случае?

Работа по двум трудовым

В связи с переходом на электронный формат трудовых, есть вопрос:

Могут ли узнать работодатели друг о друге?

Какие могут быть последствия в таком случае?

Уточнение от клиента

На момент устройства на обе работы возраст не достигал совершеннолетия

, Михаил, г. Москва
Артур Салахиев
Артур Салахиев
Юридическая компания "СРО "КРС"", г. Москва

Здравствуйте. 

Во-первых, замечу, что в соответствии с Федеральными законами от 16.12.2019 N 436-ФЗ и N 439-ФЗ Вы вправе подать заявление о продолжении ведения Вашей (Ваших) трудовой книжки в письменном виде. Либо, если Вы не подадите никакого заявления, работодатель должен будет продолжать вести трудовые книжки в письменном формате. 

Что касается самого электронного формата — шанс, что работодатели узнают друг о друге, теоретически имеется и сейчас и, пока сервис только запускается, не думаю, что шанс на выявление нарушения существенно возрастет, тем более, что, как я уже отметил, Вы можете подать заявление о продолжении ведения книжек в письменном виде. 

Что касается ответственности, в случае выявления возможно увольнение со взысканием убытков, понесенных работодателем в связи с неожиданным увольнением, административной ответственности здесь нет.

Удачи.

0
1
0
1
Николай Бокк
Николай Бокк
Юрист, г. Москва

Здравствуйте. Собственно говоря, работать на двух работах можно официально на основании статьи 60.1 Трудового Кодекса Российской Федерации. Это просто называется внешнее совместительство.

Работодатели вполне могут так или иначе узнать о существовании друг друга, тем более, что статья 282 обязывает в договоре указывать на совместительство. Но статья 60.1 ТК РФ не потеряет от этого юридическую силу.

0
1
0
1
Николай Бокк
Николай Бокк
Юрист, г. Москва

Здравствуйте. Приношу свои извинения в связи с тем, что отвечал на вопрос не зная про важные уточнения. ТК РФ допускает возможность трудоустройства несовершеннолетних граждан. Об этом статья 63 ТК РФ. При этом, разумеется, труд и его тяжесть должны быть соразмерны нежному возрасту трудящегося. Но все же работа по совместительству несовершеннолетних лиц запрещена (статья 282 ТК РФ). Виновные лица за нарушение трудового законодательства несут ответственность по статье 5.27 КОАП РФ.

Но срок давности — 1 год. (статья 4.5 КОАП РФ)

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
В таком случае, юридически числится ли мой сын зачисленным на обучение и могут ли потребовать оплату за неоплаченные месяцы?
Здравствуйте! У меня вот такой вопрос. С октября прошлого года сын начал ходить на курсы профподготовки. Проходил активно месяц где то. Потом то ходил, то не ходил, но больше пропускал по разным обстоятельствам. Заплатили за месяц обучения только. С учебного заведения не писали о необходимости оплаты. Недавно только узнала, что оказывается сын не отдал договора, которые я подписала. Соответственно, со стороны директора уч.заведения договор не подписан. В таком случае, юридически числится ли мой сын зачисленным на обучение и могут ли потребовать оплату за неоплаченные месяцы?
, вопрос №4861349, Римма, г. Тобольск
1 ответ
Страхование
Что можно сделать в таком случае?
Здравствуйте! Оплатила взнос в СФР в декабре 2025, есть официальная бумага, что зарегестрирована в сфр в 2025. 14 февраля 2026 мне открыли больничный по декретному отпуску. Я подала больничный в сфр и мне пришел ответ: Год начала страхового случая меньше (или равен) году постановки на учет Добровольно застрахованного лица. Право на страховое обеспечение возникает в году, следующим за годом уплаты страховых взносов. Что можно сделать в таком случае?
, вопрос №4860455, Екатерина, г. Новосибирск
2 ответа
Уголовное право
И что в таких случаях нужно сделать?
Здравствуйте! Подписал контракт на СВО, приехал в отпуск и обратно не поехал. Уже больше полугода, причина, почему я не вернулся, в том, что моя жена — инвалид первой группы. У нас был гражданский брак, когда приехал в отпуск, сделали ЗАГС. Уже четыре месяца как я в розыске, хотел узнать, какие последствия будут у меня? И что в таких случаях нужно сделать?
, вопрос №4860449, Артур, г. Москва
1 ответ
1150 ₽
Вопрос решен
Интеллектуальная собственность
Какие риски есть у таких продаж с точки зрения претензий от Microsoft?
Хочу продавать на Ozon лицензионные ключи Windows. Сами ключи покупаю у поставщика в России. Поддержка Озон расплывчато говорит о документах на бренд, не поясняя, какие конкретно документы им нужны. Поставщик документы предоставить не может. Microsoft официально не продает в России свои продукты. Какие документы нужны Озону? Какие риски есть у таких продаж с точки зрения претензий от Microsoft?
, вопрос №4860246, Евгений, г. Оренбург
4 ответа
Гражданство
Продлят ли мне в таком случае пребывание с его такой регистрацией?
Здравствуйте, я в браке, есть супруг, хочу продлить пребывание по статье 5 пункту 10 о положении иностранных граждан в Рф, но вот вопрос: у супруга нет постоянной регистрации в Москве, есть временная в Мск, у его отца, он работает в банке и учится в университете. Продлят ли мне в таком случае пребывание с его такой регистрацией?
, вопрос №4859775, Ангелина, г. Москва
1 ответ
Дата обновления страницы 09.08.2020