8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нарушение ТК РФ

Здравствуйте Впонедельник и во вторник работал во вторую смену с16 до 1 часа ночи спать раньше 2 часов ночи не ложился , а в среду вывели нас на работу в 1 смену . Спали мы всего 3,5 часа Законно ли это?

, Ильдар, г. Ульяновск
Игорь Петелин
Игорь Петелин
Юрист, г. Москва

Добрый лень, Ильдар!

Надо посмотреть для начала условия Вашего трудового договора. Там должно быть прописано рабочее время. Если это было нарушение условий трудового договора, то это признается работой сверхурочно, что подпадает под статью 152 Трудового Кодекса РФ, КОТОРАЯ ОПЛАЧИВАЕТСЯ СВЕРХ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО СЛЕДУЮЩИМ ПРАВИЛАМ:

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Если нужно посмотреть трудовой договор, то пожалуйста обращайтесь в чат. Консультации в чате оказываются на платной основе.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Здравствуйте, удволилась с работы в середине февраля, 20-25 чисел приходит аванс, аванс не дают, тк расчет производится в день зарплаты 10-15 числа, законно ли это?
Здравствуйте, удволилась с работы в середине февраля, 20-25 чисел приходит аванс, аванс не дают, тк расчет производится в день зарплаты 10-15 числа, законно ли это?
, вопрос №4868711, Юлия, г. Барнаул
Гражданство
Как я могу сам узнать есть ли у нее запрет на въезд в РФ (если его нет, может ли она сразу прилететь нормально с
Здравствуйте Моя девушка гражданка Киргизии, попала в реестр контролируемых лиц Причина не известна, никаких штрафов и прочих ситуаций которые ассоциируются с деньгами или административным нарушением отсутствуют. Причиной может быть излишний срок пребывания без причины, т.е отсутствие трудового договора и тому подобное. Просто она очень сильно болела и не могла встать на ноги. Внезапно узнали про реестр. Через несколько дней мы собрали вещи и она уехала в Киргизию. Из реестра ее убрали. Она не сильна во всяких законах и к кому нужно идти чтобы узнавать дальнейшие действия. Вопрос следующий: 1. Как я могу сам узнать есть ли у нее запрет на въезд в РФ (если его нет, может ли она сразу прилететь нормально с последующими действиями которые должны осуществлять мигранты по прибытию в РФ, а именно посещение МВД , и тому подобное 2. Если запрет за просрочку так нахождения без причины на территории РФ по которой она попала в реестр, какой минимальный и максимальный срок ограничения может быть на запрет. И можно ли вообще легализовать ее прибытие на территории в РФ, если она въехала под запретом (если такое возможно)
, вопрос №4867669, Максим, г. Москва
Защита прав работников
Что мне ждать и какой выход из данной ситуации?
Работаю упаковщиком на мебельном производстве, работа связана с поднятием и переносом тяжестей, соответственно от тяжёлой работы и возрастом усугубилось здоровье остеохондроз шейного и грудного отдела с патрузиями. После больничного со спиной выдали справку о легком труде на срок 6 месяцев В справке подписи комиссии 3х врачей и мед организации. На предприятии нет лёгкого труда. Что мне ждать и какой выход из данной ситуации? Как я защищена ТК РФ? Справка выдана не на всегда, временно.
, вопрос №4867022, Инна, г. Воткинск
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Не смогу лично закрыть, тк 21.02 ушла в отпуск (по графику)
Не смогу лично закрыть, тк 21.02 ушла в отпуск (по графику) Добрый день. Больничный лист открыт до 22.02. Не смогу лично закрыть, тк 21.02 ушла в отпуск (по графику). Что делать?
, вопрос №4866428, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 13.08.2020