Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли издавать приказ без дополнительного соглашения?
может ли рабочий день начинаться в управлении а заканчиваться на месте стоянки по приказу директора без дополнительного соглашения?
- место стоянки.jpg
, Павел Александрович Чуриков, г. Воронеж
Олеся Белоцерковская
Здравствуйте! Исходя из приказа у Вас нет обязанности заканчивать рабочий день на стоянке. Написано: по окончании рабочего дня ставить автомобиль по адресу:…
То есть если толковать данную фразу буквально, Вы должны поставить автомобиль на стоянку после окончания рабочего дня. К примеру, рабочий день заканчивается в 18:00, значит автомобиль должен быть на стоянке в 18:01. Относительно графика вашей работы ничего не изменилось.
Анастасия Маслюкова
Приказ не касается вашего рабочего времени. И поэтому доп.соглашение здесь не нужно. Он закрепляет лишь обязанность ставить автомобиль на стоянку по окончании трудового дня.
Похожие вопросы
И можно ли подать иск на оспаривание отцовства и установления отцовства сразу?
Подскажите пожалуйста можно ли оспорить установление отцовства, если сын хочет быть записан на биологического отца который погиб на Сво?
И можно ли подать иск на оспаривание отцовства и установления отцовства сразу ?
Могу ли я подать дополнительный иск на компенсацию за все что было куплено в этот дом в период брака, а так же на возмещение процентов по ипотеке в период брака?
Добрый день , с бывшем мужем заключено нотариальное соглашение о разделе имущества . Могу ли я подать дополнительный иск на компенсацию за все что было куплено в этот дом в период брака, а так же на возмещение процентов по ипотеке в период брака ?
В соглашении об уплате алиментов И можно ли сделать его на год например?
Здравствуйте
Действительно нельзя указать сумму ниже чем отец детей платил бы по суду? В соглашении об уплате алиментов
И можно ли сделать его на год например?
И можно ли как-то проконтролировать, что уплачиваемые алименты идут именно на сына?
Здравствуйте! Я прописан и живу в Санкт-Петербурге в своей квартире с женой и её несовершеннолетней дочерью от прошлого брака, которую содержу, но официально не удочерял (получает пенсию по потере кормильца).
Являюсь отцом несовершеннолетнего сына 13 лет от прошлого брака. Сын проживает с матерью и её родителями в другой квартире. Собственники квартиры - её родители.
Сын зарегистрирован с рождения по старому адресу, где мы с его матерью проживали в совместном браке до развода. Сейчас та квартира перешла по наследству моей старшей сестре.
Выплачиваю алименты на сына в размере 60 тысяч в месяц, что составляет 25% от моего дохода, по судебному решению. При этом мать моего сына нигде не работает, и возникает сомнение, что вся выплачиваемая сумма идёт на содержание именно моего ребёнка.
Прошу помочь с ответами на вопросы.
Где и как должен быть зарегистрирован ребёнок, если не удаётся достичь соглашения с собственниками квартиры (родителями бывшей жены) о его постоянной регистрации по месту фактического проживания? Если регистрировать его у меня, то можно ли соразмерно коммунальным платежам законно уменьшить сумму алиментов? И можно ли как-то проконтролировать, что уплачиваемые алименты идут именно на сына? Спасибо.
Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?
Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель лишить премии, которая начисляется ежемесячно на основании приказа директора?
Девушка работает администратором в клиники. Оплата труда согласно трудовому договору почасовая+премия. Отдельно за выполнение работы в программе Битрикс, выплачивалась премия ежемесячно по приказу. С декабря 2025 года поменялось линейное управление и девушку попросили уволится по соглашению одним днем. Она написала обращение в Труд.инспекцию и от нее отстали, не стали давить, но прекратили выплачивать премию за Битрикс. Не заплатив ни за ноябрь (должна была прийти в декабре), ни за декабрь, ни за январь. Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?
То есть я ставя автомобиль на стоянку после окончания рабочего дня продолжаю выполнять свои трудовые обязанности? И я получается работаю больше положенного на время затраченное на дорогу и послерейсовый технический осмотр автомобиля.
Нет. Буквально это значит только то, что по окончании рабочего дня автомобиль должен стоять на стоянке. Когда именно, в период действия рабочих часов или после вы его туда поставите, решать Вам. Если Вы работаете в должности водителя, значит поставить рабочий автомобиль на стоянку входит в ваши обязанности и вы должны это исполнить.