8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Присвоение или растрата

Добрый день. На меня бывший работодатель пишет заявление по 160 статье. Якобы я присвоила деньги либо товар купленный. Договор о материальной ответственности я не подписывала но мне перечисляли деньги и я покупала товар. Сейчас же после одного инцидента бывший начальник решил мстить и писать на меня заявление юрист пишет уже 3 или 4 заявление. Но перед увольнением я прошла полную инветаризацию и мне подписали обходной лист все было в порядке. Сейчас же меня достают следователи с объяснениями у меня только слова а у бывшего начальника бумажки чеки квитанции непонятные. Так как нет договора о материальной ответствености они предоставили справку что якобы был такой договор и я имела доступ в бухгалтерию и могла его взять. Что мне делать в этой ситуации как защищаться.

Показать полностью
, Олеся, г. Барнаул
Ольга Пономарева
Ольга Пономарева
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Олеся!

Все перечисленными Вами доводы стороны обвинения видятся мне совершенно несостоятельными. 

Для того, чтобы доказать факт присвоения или растраты с Вашей стороны, в процессе расследования необходимо, во-первых, провести бухгалтерскую экспертизу, которая подтвердит факт недостачи, во-вторых, установить факт, что это имущество было Вам вверено, и, в-третьих, собственно, что хищение было Вами совершено, а не кем-то другим.

Новый Пленум 2017 года исключил обязательность наличия договора о материальной ответственности при сборе доказательств, но это не значит, что расследующий орган не должен его приобщать, либо любой другой документ, на котором проставлена Ваша подпись, свидетельствующий о том, что имущество было Вам вверено.

Поскольку Вы не должны доказывать свою невиновность, единственная правильная линия Вашей защиты, на мой взгляд, говорить, как есть: то есть, что Вы не совершали хищения, что договор с Вами не заключали, и что акт инвентаризации с отсутствием недостачи был. Если осталось что-то на руках, ходатайствуйте о приобщении.

Полагаю, что при таких обстоятельствах, что Вы описали, дело в случае возбуждения не будет иметь судебной перспективы, и правильнее его было бы не возбуждать, во всяком случае по ст. 160 УК РФ в отношении Вас.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Календарные или рабочие дни считаются?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста: 1) при увольнении по собственному желанию (воспитатель в детском саду), если подать заявление 27.02., то увольнение будет от 13.03. или от 16.03.? Календарные или рабочие дни считаются? 2) при устройстве на другую работу сколько может быть перерыв для непрерывного стажа - две или три недели? Спасибо.
, вопрос №4851545, Галина, г. Красноярск
Недвижимость
Или я сама могу сделать выбор в любом случае квартиру равноценную или деньги?
Здравствуйте,у нас с мужем квартира в равных долях в аварийном доме.Долю в его квартире я себе сделала по генеральной доверенности и его просьбе.Но боюсь что когда вернётся с сво может меня лишить доли.Как мне быть,может приватизировать квартиру или это будет не выгодно при сносе дома.Вдруг мне дадут оценочную стоимость с учётом износа дома.Или я сама могу сделать выбор в любом случае квартиру равноценную или деньги? И всё же как мне быть,стоит ли приватизировать исходя из данной ситуации
, вопрос №4850548, Елена -Замахова, г. Кандалакша
Семейное право
Или есть какие-то правила на такой случай?
Здравствуйте! Подскажите: согласно иску мы просим с ответчика основной долг, неустойку, проценты за пользование средствами и судебные издержки, ответчик между судебными заседаниями заплатил в счёт погашения долга некую сумму, но не уточнил в счёт чего это погашение (основного долга, или неустойки или чего?), после чего со связи пропал Мы сейчас хотим уточнить иск. Нам самим решать в счёт какой части долга эта выплата? Или есть какие-то правила на такой случай?
, вопрос №4850017, Ирина, г. Москва
Защита прав потребителей
Или именно контента это не касается, но карточки товаров придется переделать?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, вопрос такой. У нас компания, которая занимается продажей 3д-техники и подобного. https://cvetmir3d.ru/. С 1 марта в силу вступает закон, который запрещает англицизмы. Можем ли мы употреблять такие слова, как 3D принтер (вместо 3д принтер)? Или такие слова, как филамент, вместо слова нить? Нужно ли будет переделывать все старые статьи на сайте, посты в соцсетях и карточки товаров, или старого контента это не касается? Или именно контента это не касается, но карточки товаров придется переделать?
, вопрос №4848852, Лана, г. Москва
Трудовое право
Есть ли основания для защиты прав сотрудника или оспаривания увольнения?
Добрый день. Прошу оценить правомерность действий работодателя в следующей ситуации: Начал работу на испытательном сроке, первый рабочий день. Трудовой договор подписан. За сутки до выхода на работу предупредил руководство о необходимости уйти в течение дня к врачу. В переписке сказали, что «можно не отменять» и «успеть на приём можно», но прямого согласия не было. В день работы ушёл к врачу, как планировалось. Вечером сообщили, что работодатель отказывается продолжать сотрудничество. Прошу пояснить: 1. Законно ли прекращение трудового договора на испытательном сроке в такой ситуации? 2. Имеет ли значение устная договорённость или косвенные формулировки в переписке? 3. Какие доказательства могут подтвердить, что уход был согласован или оправдан? 4. Есть ли основания для защиты прав сотрудника или оспаривания увольнения?
, вопрос №4848052, Равиль, г. Москва
Дата обновления страницы 24.08.2020