добрый день. работаю в отделении реанимации, медицинской сестрой. в связи с нехваткой кадров совмещаем должности, с доплатой 50%. в бухгалтерии сказали, что посчитают на 50% только северный и районные коэффициенты. а другие доплаты(выслуга лет, вредность, кпг, ксп) начислять не буду. правомерно ли это?
Любовь Сергеевна!
Если указанная подработка действительно оформлена как совместительство, то возможно применение положений статьи 287 Трудового Кодекса РФ:
Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.
Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.
При необходимости можно обратиться за консультацией в трудовую инспекцию.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные, предоплата.
Всего доброго!
