Размер северных надбавок, которые должен выплачивать работодатель

Здравствуйте, Алмаз!

Если речь идет о  статье  317 ТК РФ. Процентная надбавка к заработной плате, то она состоит из двух частей (пунктов), если речь идет о пункте  4  комментариев, тогда уточните, о каких именно, чтобы было понимание о каких из них идет речь.

ст.317 ТК РФ 
Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.
Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Сразу отмечу, что начисление надбавки. предусмотренной Приказом  Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2  

молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки — последние по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.

Это не Ваш случай при  работе в АО ПГО «Тюменьпромгеофизика» так как до начала трудовой деятельности,  требует проживания   не менее одного года, в районах Крайнего Севера или приравненных местностях.

В справке указано, что процентная надбавка, составила 0 % за работу в местности, приравненных к районам Крайнего севера, а отработали Вы 183 дня.

1) Правильно ли составлена справка (АО ПГО Тюменьпромгеофизика), а именно количество северных надбавок, учитывая ст.317 ТК РФ 

Процентная надбавка в ноль процентов указана в справке правильно. В  местностях приравненных к районам Крайнего Севера, 10 % устанавливаются  после года работы.

в) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% заработка, но не выше 200 рублей в месяц (вводится с 1 июля 1991 г.);

 Какой размер северных надбавок я должен получать сейчас, исходя из количества отработанных мною дней в местности, приравненной к районам крайнего севера по данным документам???

Непрерывный стаж работы при переходе   в ООО «НТ-Геофизика» сохранился изменилась местность работы она стала районом Крайнего Севера, значит надбавки остается прежней,  за проработанные сверх этого месяцы начисляется дополнительная надбавка пропорционально количеству месяцев.

20. При переходе работника, за которым сохраняется непрерывный стаж работы, дающий право на получение надбавок к заработной плате, из районов Крайнего Севера в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, или из этих местностей в районы Крайнего Севера перерасчет надбавок (в процентном исчислении) производится пропорционально времени, проработанному в соответствующем районе (местности) с соблюдением следующих правил:

в случаях перехода из местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в районы Крайнего Севера суммы надбавок (в процентном исчислении), выслуженных за полные годы работы, сохраняются в прежнем размере, а за проработанные сверх этого месяцы начисляется дополнительная надбавка пропорционально количеству месяцев.

Отработали Вы 122 дня, надбавка остается ноль процентов. Будет установлена после шести месяцев работы в размере 20%, если не исполнится 30 лет так как общий стаж проживания составит один год. 

Если будут вопросы, готов на них ответить